প্রোগ্রাম ম্যানেজার (ঋণ কার্যক্রম)

Joypurhat Rural Development Movement (JRDM)

Joypurhat Rural Development Movement (JRDM)

Follow

More jobs from this company

Summary

• Vacancy: 02
• Location: Joypurhat (Joypurhat Sadar)
• Maximum Salary: Tk. 56300 (Monthly)
• Published: 4 Jun 2024

Requirements

Education

• স্নাতকোত্তর/সমমান পাশ।

Additional Requirements

• বয়স: বিজ্ঞাপন প্রকাশের তারিখে সর্বোচ্চ ৪৫ বছর, তবে অধিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের বয়স শিথিলযোগ্য।
• অভিজ্ঞতা: জাতীয়/ আন্তর্জাতিক পর্যায়ের এনজিওতে ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচীতে প্রোগ্রাম ম্যানেজার/জোনাল ম্যানেজার পদে কমপক্ষে ০৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা ও কম্পিউটার পরিচালনায় পারদর্শীসহ সফটওয়্যার পরিচালনায় সম্যক ধারনা থাকতে হবে।

Responsibilities & Context

জয়পুরহাট রুরাল ডেভেলপমেন্ট মুভমেন্ট (জেআরডিএম) একটি জাতীয় পর্যায়ের ক্রম অগ্রসরমান বেসরকারি উন্নয়নমূলক সংস্থা। সংস্থাটি বিগত ১৯৯৫ সাল হতে শিক্ষা, স্বাস্থ্য, দারিদ্র্য বিমোচনে ক্ষুদ্রঋণ, প্রবীণ হিতৈষী, এসইপি প্রকল্প, রেইজ প্রকল্প, সমন্বিত কৃষি ইউনিট এবং RMTP, ECCCP প্রকল্প বাস্তবায়ন করে আসছে। সংস্থাটি এমআরএ সনদ প্রাপ্ত (সনদ নং: ১৪২১-০২৫২৮-০০২৭৮) ও পিকেএসএফ এর সহযোগী প্রতিষ্ঠান হিসাবে পরিচালিত, সংস্থার চলমান ঋণ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য উল্লেখিত পদে সংস্থার কর্মএলাকায় গ্রামীণ জনগোষ্ঠির সাথে কাজ করতে আগ্রহী সৎ, কর্মঠ, পরিশ্রমী প্রার্থীদের নিকট হতে নিম্ন লিখিত পদের জন্য দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।

• পদের নাম: প্রোগ্রাম ম্যানেজার (ঋণ কার্যক্রম)
• প্রোগ্রাম ম্যানেজার (ঋণ কার্যক্রম)পদের দায়িত্বসমূহ:
• অধীনস্থ এরিয়া ম্যানেজারদের কাজ সুপারভিশন ও মূল্যায়ণ করা।
• সকল এরিয়া ব্যবস্থাপকদের নিয়ে মাসিক/দ্বিমাসিক/ত্রৈমাসিক পর্যালোচনা সভা পরিচালনা করা।
• প্রধান কার্যালয়ের যাবতীয় নির্দেশনা এরিয়া ব্যবস্থাপকদের মাধ্যমে কর্ম এলাকায় কার্যকর করার ব্যবস্থা নেয়া।
• দায়িত্বাধীন সিলিং অনুযায়ী ঋণ প্রস্তাব সরেজমিনে যাচাই করে অনুমোদন করা।
• ঋণ কর্মসূচির লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন, বিতরণ ও আদায় নিশ্চিত করা।
• প্রতিটি এরিয়ার সপ্তাহ ভিত্তিক ঋণ চাহিদা বিশ্লেষণ এবং অতিরিক্ত টাকার যথাযথ সংস্থান ও ব্যবহার নিশ্চিত করা।
• আওতাধীন এরিয়া/শাখার যাবতীয় কার্যক্রম বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া মনিটরিং ও সুপারভিশন করা।
• সংস্থার আর্থিক নীতিমালা অনুযায়ী এরিয়া অফিসের অধীন শাখাসমূহের দৈনন্দিন লেনদেন নিয়মিত মনিটরিং করা এবং এরিয়া/শাখার হিসাব সংক্রান্ত লেনদেনের ডকুমেন্টসমূহ পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত করা।
• লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী ঋণ কর্মসূচির সদস্য ভর্তি, ঋণ বিতরণ, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় নিশ্চিত করা।
• শাখাসমূহে ঋণদান কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ, সঞ্চয়, ঝুঁকি তহবিলসহ সকল কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে কিনা তার সুপারভিশন করা।
• শাখা অফিস ও কেন্দ্র বা মাঠপর্যায়ে বিভিন্ন নথিপত্র সরেজমিনে যাচাই করা।
• জোন সংশ্লিষ্ট শাখার উত্তোলনকৃত সদস্যদের আর্থিক হিসাবাদি সরেজমিনে যাচাই করা।
• নির্দেশনা অনুযায়ী অধীনস্থ এরিয়া ব্যবস্থাপকগণ কর্তৃক যথাযথভাবে শাখা পরিদর্শন নিশ্চিত করা।
• শাখা ও এরিয়াসমূহের বিভিন্ন প্রতিবেদন যাচাই সাপেক্ষে কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী প্রেরণের ব্যবস্থা করা।
• প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক নমুনা ভিত্তিতে আওতাধীন শাখাসমূহের খেলাপী ঋণীদের সাথে সাক্ষাৎ করে আদায়ের ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং খেলাপী প্রতিরোধে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান করা।
• এরিয়া/শাখার যাবতীয় লেজার-রেজিষ্টারে বর্ণিত হালনাগাদ তথ্য যাচাইয়ের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত হওয়া।জোনাল অফিসের অধীনস্থ এরিয়ার কর্ম-পরিকল্পনা বাস্তবায়নে পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
• এরিয়া ও শাখাসমূহের দুর্বল ও সবল দিক বিশ্লেষণ করা এবং তদানুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহন করা।
• এরিয়া অফিস এবং আওতাধীন সকল শাখার কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার লক্ষ্যে এরিয়া ব্যবস্থাপকদের কাজে সমন্বয় সাধন করা।
• এরিয়ার সমন্বিত চাহিদা অনুসারে প্রধান কার্যালয় হতে এরিয়া/শাখার ফান্ড ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা নেয়া।
• আওতাধীন সকল এরিয়ার সমন্বিত বাজেট তৈরি করে প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
• পদমর্যাদা অনুযায়ী প্রাপ্ত ক্ষমতাবলে বিভিন্ন প্রকার আর্থিক/অনার্থিক/ক্রয় সংক্রান্ত অনুমোদন প্রদান এবং যাবতীয় বিল ভাউচার যাচাই করা।
• কর্মী কর্তৃক যে কোন প্রকার অর্থিক বা অনার্থিক অনিয়ম হলে দ্রুত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা (আদায়ের ব্যবস্থা, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, আইনানুগ ব্যবস্থা ইত্যাদি) গ্রহণ করা।
• নতুন এরিয়া অথবা শাখা খোলার বিষয়ে এলাকা জরীপ করে প্রধান কার্যালয়ে প্রস্তাব পাঠানো।
• Internal Audit, External Audit, বৈঠকের সিদ্ধান্ত ও উদ্ধর্তন কর্তৃপক্ষের পর্যবেক্ষণসমূহ বাস্তবায়ন করা।
• এরিয়া ম্যানেজারদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন তৈরী, জোনের সকল কর্মীর বার্ষিক প্রতিবেদনে প্রতিস্বাক্ষর করে যথানিয়মে উপস্থাপন করা।
• সহকর্মীদের কর্ম-উদ্দীপনা সৃষ্টি ও মোটিভেশনের জন্য কর্মী সমাবেশ আয়োজন ও পরিচালনা করা।
• শিক্ষানবীশ কর্মীদের প্রশিক্ষন বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ নেয়া ।
• কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।

Compensation & Other Benefits

• মাসিক বেতন ৫৬,৩০০/- টাকা। এছাড়াও মাসিক মোবাইল বিল ও বার্ষিক ০৪টি বোনাস। অধিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন ভাতা আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারিত হবে।

Employment Status

Full Time

Gender

Only Male

Job Location

Joypurhat (Joypurhat Sadar)

Source link