Centre for Development Innovation & Practices – CDIP
Centre for Development Innovation & Practices – CDIP
Centre for Development Innovation & Practices – CDIP
Follow
More jobs from this company
Summary
- Vacancy: 2
- Age: 22 to 35 years
- Location: Brahmanbaria (Kasba, Nabinagar)
- Maximum Salary: Tk. 25000 (Monthly)
- Experience: At least 5 years
- Published: 5 Sep 2024
Requirements
Education
ন্যুনতম স্নাতক ডিগ্রি।
Experience
- At least 5 years
Additional Requirements
- Age 22 to 35 years
সামাজিক উন্নয়নমূলক কাজে কমপক্ষে পাঁচ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
Responsibilities & Context
১. Budget & Action Plan- এর আওতায় কর্মসূচি বাস্তবায়ন :
সমৃদ্ধি কর্মসূচির মাঠপর্যায়ে কার্যক্রম বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে প্রণীত Budget & Time-bound Action Plan এর আওতায় কর্মসূচির কার্যক্রমগুলো নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সম্পাদন করা।
২. কৈশোর ক্লাব, যুব ক্লাব ও প্রবীণ জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়ন ক্লাব গঠন :
কর্মসূচির আওতায় কৈশোর ক্লাব, যুব ক্লাব ও প্রবীণ জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়ন ক্লাব গঠনের লক্ষ্যে স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদ মেম্বার, ইউনিয়ন পরিষদ চেয়ারম্যান, দায়িত্বশীল সমাজকর্মী, উদ্যমী শিক্ষার্থী, সচেতন কৈশোর, স্বেচ্ছাব্রতী যুব, প্রবীণ ও এলাকার গণ্যমান্য ব্যক্তিবর্গের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং কর্মসূচির আওতায় উল্লিখিত ক্লাবসমূহ গঠন করা।
৩. কর্মসূচির আওতায় বিভিন্ন কমিটি গঠন :
কর্মসূচির আওতায় কৈশোর, যুব ও প্রবীণ কার্যক্রমের জন্য ওয়ার্ড, ইউনিয়ন ও উপজেলা কমিটি গঠন। এ সকল কমিটির তালিকা প্রণয়ন, সংরক্ষণ ও নিয়মিত হালনাগাদ করা।
৪. কমিটির সভায় অংশগ্রহণ :
ক) প্রতিমাসে বিভিন্ন পর্যায়ে (ওয়ার্ড, ইউনিয়ন ও উপজেলা) অনুষ্ঠিত কমিটির সভায় উপস্থিত থাকা। সংশ্লিষ্ট মিটিং এর আলোচনা/সিদ্ধান্ত সংবলিত রেজুলেশন খাতায় স্বাক্ষর প্রদান।
খ) সংশ্লিষ্ট ওয়ার্ড, ইউনিয়ন ও উপজেলার বিভিন্ন পর্যায়ের কমিটিগুলোর সাথে আলোচনাক্রমে প্রবীণ কমিটির মাসিক সভার সিডিউল-এর আওতায় প্রতি কর্মদিবসে সর্বোচ্চ ২টি সভায় উপস্থিত থাকা।
৫. ওরিয়েন্টেশন/প্রশিক্ষণ/ক্রীড়া ও সাংস্কৃতিক কর্মকাÐ/উপজেলা দিবস আয়োজন :
সকল পর্যায়ের কমিটিগুলোর দায়-দায়িত্ব, করণীয় চিহ্নিত করে প্রশিক্ষণ/কর্মশালা বিষয়াবলী নির্ধারণ করে তার আলোকে ওরিয়েন্টেশন/প্রশিক্ষণ আয়োজন ও পরিচালনা করা। এছাড়া, কর্মসূচির আওতায় অনুষ্ঠেয় বাৎসরিক ক্রীড়া ও সাংস্কৃতিক কর্মকান্ড এবং উপজেলা দিবস আয়োজনের পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা।
৬. শিক্ষা ও স্বাস্থ্য কার্যক্রমের আওতায় পরিচালিত কর্মকান্ড বাস্তবায়ন করা :
পিকেএসএফ-এর প্রেরিত গাইডলাইন অনুযায়ী শিক্ষাকেন্দ্র স্থাপন, শিক্ষক নির্বাচন, শিক্ষাকেন্দ্র মনিটরিং এবং স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমের আওতায় সংশ্লিষ্ট উপজেলার স্বাস্থ্য কর্মকর্তাগণের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ, সমন্বয় এবং কার্যক্রমসমূহ সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করা।
৭. কর্মসূচির আওতায় বিভিন্ন সেবাদি প্রদানের জন্য প্রকৃত ব্যক্তি নির্বাচন :
কর্মসূচির আওতায় বিশেষ পুরস্কার, শ্রেষ্ঠ যুব, প্রবীণ সম্মাননা ও শ্রেষ্ঠ সন্তান সম্মাননা ও অন্যান্য সম্মাননা প্রদানের ক্ষেত্রে এবং ‘পল্লী সেবা পরিবহন’-এর ক্ষেত্রে পিকেএসএফ প্রদত্ত গাইডলাইনের আলোকে স্বচ্ছভাবে উপযুক্ত ব্যক্তি নির্বাচন করা ও সংস্থার দায়িত্বশীল কর্মকর্তার নিকট হতে অনুমোদন গ্রহণ।
৮. উপজেলার বিভিন্ন পর্যায়ের প্রশাসনিক কর্মকর্তা, সংবাদকর্মী ও জনপ্রতিনিধিদের সাথে যোগাযোগ ও সমন্বয় :
কর্মসূচিটির সফল বাস্তবায়নের লক্ষ্যে স্থানীয় সরকার প্রতিনিধি, সংশ্লিষ্ট এলাকায় কর্মরত সরকারি কর্মকর্তা, স্কুল/কলেজের ছাত্র/শিক্ষক, প্রিন্ট ও ইলেট্রনিক মিডিয়ার সংবাদকর্মী এবং সমাজের বিভিন্ন পর্যায়ের জনগণের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ/লিয়াজোঁ করা।
৯. সমৃদ্ধি কর্মসূচি সহকারী সমৃদ্ধি উপজেলা সমন্বয়কারীর কাজ তত্ত্বাবধান :
সহকারী সমৃদ্ধি কর্মসূচি উপজেলা সমন্বয়কারীর কাজ তত্ত্বাবধান করা; মাসিক ও বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা প্রস্তুত করা, লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ ও ফলোআপ করা।
১০. রিপোর্টিং ও রেকর্ড সংরক্ষণ :
সমৃদ্ধি কর্মসূচি উপজেলা সমন্বয়কারী ফোকাল পারসনের মাধ্যমে সংস্থার নির্বাহী প্রধানের নিকট কর্মসূচির অগ্রগতি প্রতিবেদন (প্রয়োজনানুযায়ী দৈনিক/সাপ্তাহিক/মাসিক) উপস্থাপন করবেন। স্থানীয় পর্যায়ে কর্মসূচির অনুষঙ্গভিত্তিক তথ্য সংরক্ষণ (শিক্ষাকেন্দ্র, কৈশোর ক্লাব, যুব ক্লাব, প্রবীণ ক্লাব, সমৃদ্ধি কেন্দ্র, প্রবীণ কেন্দ্র প্রভৃতি), সহযোগী সংস্থার উপজেলা পর্যায়ের অফিসসমূহে ও সংস্থার কেন্দ্রীয় কার্যালয়ে প্রয়োজনীয় রেজিস্টারের মাধ্যমে তথ্য সংরক্ষণ করবে।
১১. কর্মসূচির হালনাগাদ অগ্রগতি ও পুন:ভরণের আবেদন প্রেরণ :
পিকেএসএফ প্রদত্ত নির্দেশনার আলোকে মাঠপর্যায়ে কর্মসূচিটি বাস্তবায়নের অগ্রগতি-প্রতিবেদন (মাসিক, ত্রৈমাসিক, ষান্মাসিক ও বার্ষিক) প্রস্তুত করবেন এবং যথাসময়ে পিকেএসএফ বরাবরে প্রেরণ করবেন। উল্লেখ্য, মাসিক প্রতিবেদন পরবর্তী মাসের ১০ তারিখের মধ্যে প্রেরণ করবেন। এছাড়া, অনুমোদিত বাজেটের আওতায় কার্যক্রমের জন্য নির্বাহিত ব্যয়সমূহ নির্ধারিত ফরমেটে নিয়মিতভাবে (ষান্মাসিক ভিত্তিতে) পুন:ভরণ আবেদন প্রস্তুত, অনুমোদন গ্রহণ এবং পিকেএসএফ-এ আবেদন প্রেরণ করবেন।
১২. কর্মসূচি সংক্রান্ত বিষয়ে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান কর্তৃক অর্পিত যে কোন দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা
Compensation & Other Benefits
১. সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী ছুটি প্রাপ্য হবেন।
২. বছরে ২টি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, প্রতিষ্ঠানের নিয়ম মোতাবেক ভ্রমণ ও দৈনিক ভাতা প্রাপ্য হবেন।
৩. সংস্থার নিয়ম মোতাবেক মোটর সাইকেল ঋণ (সুদবিহীন) সুবিধা পাবেন।
৪. চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে পরিবারকে ‘মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ ও কর্মী কল্যাণ তহবিল’ হতে নির্দিষ্ট পরিমাণ আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হবে।
Workplace
Work at office
Employment Status
Contractual
Job Location
Brahmanbaria (Kasba, Nabinagar)