সোপিরেট

Summary

Vacancy: 05
Age: at most 45 years
Location: Chandpur, Cumilla …
Salary: Tk. 60000 – 65000 (Monthly)
Experience: 10 to 15 years
Published: 20 Aug 2024

Requirements

Education

Masters

Experience

10 to 15 years
The applicants should have experience in the following business area(s):
NGO

Additional Requirements

Age at most 45 years

অভিজ্ঞতাঃ-

ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচীতে PKSF-এর সহযোগী সংস্থায় নূ্ন্যতম ১০ (দশ) থেকে ১৫ (পনের) বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ক্রেডিট অপারেশনে একযোগে ০৫-০৬টি এলাকা (৪০-৪৫টি শাখা) পরিচালনায় কমপক্ষে ০৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং রিপোর্টিংয়ে দক্ষ হতে হবে।
মনিটরিং এবং তত্ত্বাবধানের দক্ষতা থাকতে হবে।
সংস্থার ব্যবসায়িক পরিকল্পনা, বাজেট প্রস্তুতি, ও কৌশল নির্ধারণ এবং বাস্তবায়নে দক্ষ হতে হবে।
প্রার্থীদের সকল ধরনের আইটি ইক্যুপমেন্ট চালনায় পারদর্শী হতে হবে যেমন- মাইক্রোফিন ৩৬০ ও কম্পিউটার বিষয়ে (MS Word, MS Excel, Internet, E-mail etc.) পারদর্শী হতে হবে ।
নেতৃত্বের দক্ষতা থাকতে হবে।
শক্তিশালী আন্তঃব্যক্তিক এবং যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে।
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থায় দক্ষতা থাকতে হবে।
দ্বন্দ্ব এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা থাকতে হবে।
SWOT বিশ্লেষণ দক্ষতা থাকতে হবে।
প্রোগ্রাম এবং কর্মীদের মূল্যায়ন দক্ষতা থাকতে হবে।
বিভিন্ন পরিস্থিতিতে অভিযোজন দক্ষতা থাকতে হবে।
ইংরেজি এবং বাংলা উভয় ভাষায় রিপোর্ট লেখার ক্ষমতা থাকতে হবে।
মোটর সাইকেল চালানোয় দক্ষ ও বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স সহ নিজস্ব মোটরসাইকেল থাকতে হবে।
চাকুরিতে যোগদানের সময় উক্ত পদের বিপরীতে উল্লেখিত বেতনের সমপরিমাণ টাকা জামানত হিসেবে (ফেরতযোগ্য) জমা দিতে হবে।
সরকারি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগের দক্ষতা থাকতে হবে।
প্রযোজ্য ক্ষেত্রে মোটর সাইকেল ঋণ, ল্যাপটপ ঋণ এবং ট্যাব ঋণ প্রাপ্য হবেন।

সাধারণ নিয়মাবলীঃ

অফিসের সময়সূচি মেনে চলা।
দিনের কাজ দিনের মধ্যে শেষ করা।
দায়িত্ব ও আন্তরিকতার সাথে কাজ সম্পাদন করা।
সংগঠনের নীতি ও সংস্কৃতির প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়া।
বাস্তবায়ন ও ব্যবস্থাপনায় লিঙ্গ সংবেদনশীল হওয়া।
সহকর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা। ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনের মানসিকতা থাকা।

Responsibilities & Context

দায়িত্ব ও কর্তব্যসমুহঃ-

কর্মক্ষেত্রে সকল মানুষের সাথে সুসম্পর্ক স্থাপন করে সংগঠনের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে সচেষ্ট হওয়া।
কর্মপরিকল্পনা অনুযায়ী সংস্থার ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচিতে অর্পিত সমস্ত প্রকল্পের অগ্রগতি বজায় রাখার জন্য এরিয়া ম্যানেজার/জোনাল ম্যানেজারের সাথে কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা।
লক্ষ্য অনুযায়ী ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচির জন্য দায়ী সংশ্লিষ্ট অ্যাক্টিভিটি এরিয়া ম্যানেজার/জোনাল ম্যানেজারের মাধ্যমে কর্মীদের কাছ থেকে কাজ ও কাজের অগ্রগতি বোঝা।
সংস্থার ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচির দ্বারা বাস্তবায়িত বিভিন্ন ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমের সমস্যা ও বিচ্যুতি চিহ্নিত করা এবং সমন্বয়কারীর (ফিল্ড অপারেশন-মাইক্রোফাইনান্স) সাথে আলোচনা করে সমাধান করে কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা।
সকল বিভাগীয় প্রধান এবং সংশ্লিষ্ট অন্যান্যদের সাথে সমন্বয়ের মাধ্যমে এবং প্রয়োজনে তাদের সহযোগিতার মাধ্যমে কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা।
প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের প্রয়োজনীয় যেকোন তথ্য অবিলম্বে প্রদান করা এবং তথ্য সরবরাহের ব্যবস্থা করা।
সমন্বয়কারীর (ফিল্ড অপারেশনস-মাইক্রোফাইনান্স) সাথে সামগ্রিক যোগাযোগ বজায় রাখা ও ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম পরিচালনা এবং এর গতি বজায় রাখার জন্য মাঠ পর্যায়ে প্রদত্ত সিদ্ধান্তগুলি বাস্তবায়ন করা।
সাপ্তাহিক এবং মাসিক প্রতিবেদন তৈরিতে সহায়তা করা এবং নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচি/শাখার দায়িত্বে থাকা কো-অর্ডিনেটর (ফিল্ড অপারেশন-মাইক্রোফাইনান্স)-এর কাছে প্রতিবেদন জমা দেওয়া।
বিভিন্ন প্রতিবেদনে সংস্থার ব্যবস্থাপনার নির্দেশিত কার্যক্রম বাস্তবায়ন/অনুসরণ করা।
সমন্বয়কারীর (ফিল্ড অপারেশন-মাইক্রোফাইন্যান্স) নির্দেশ অনুযায়ী মাসিক সমন্বয় সভা আয়োজন করা, মাঠ পর্যায়ে সমন্বয় সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা। মাঠ পর্যায়ে বিভিন্ন সমন্বয় সভার কার্যকারিতা নিশ্চিত করা। বাস্তবায়িত কার্যক্রম বিশ্লেষণ, সমস্যা চিহ্নিতকরণ, বিচ্যুতি চিহ্নিতকরণ এবং পরবর্তী কার্যক্রমের পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন কৌশল নির্ধারণে সমন্বয়কারীকে (ফিল্ড অপারেশনস-মাইক্রোফাইন্যান্স) প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করা।
দাতা সংস্থাগুলিকে নির্দিষ্ট ফিল্ড ভিজিট এবং প্রতিক্রিয়া গ্রহণে সহায়তা করা, প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে স্টাফ, শাখা ব্যবস্থাপক এবং এরিয়া ম্যানেজারদের সাথে কর্ম পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং সেগুলি বাস্তবায়নের জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
সরকারী ও বেসরকারী প্রতিষ্ঠান এবং বিশিষ্ট ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ ও সমন্বয় সাধন করা।
ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত চিহ্নিত বিভিন্ন সমস্যার সমাধান করা এবং বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা অনুযায়ী কার্যক্রম সম্পাদন করা।
কর্মক্ষেত্রের সুবিধার জন্য কর্মীদের সাথে দলগত কাজ, পরিদর্শন দলের রিপোর্টের ভিত্তিতে কাজ সম্পাদন, পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে কাজের অগ্রগতি যাচাই করা।
সিলিং অনুযায়ী ঋণ মঞ্জুর /অনুমোদন করা।
বিভিন্ন অনুপাত বিশ্লেষণ এবং বিবরণ তৈরিতে সহায়তা করা। অধীনস্থ কর্মীদের কাজের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কৌশল নির্ধারণ এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
আর্থিক অনিয়ম নিয়ন্ত্রণের জন্য কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের পাশাপাশি কর্মীদের মধ্যে দলগত কাজকে শক্তিশালী করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
নিরীক্ষাকালীন প্রাপ্ত অসঙ্গতি সমূহ নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সংশোধন করা হচ্ছে কিনা তা ফলোআপ দেওয়া এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে অবগত করা।
সংস্থার নীতিমালা ও প্রতিটি অফিস সার্কুলার সম্পর্কে সম্যক জ্ঞান রাখা, সংরক্ষণ করা এবং তা বাস্তবায়ন করা।
ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ অতিরিক্ত দায়িত্ব দিলে তা যথাযথভাবে পালন করা
কর্তৃপক্ষ কর্তৃক যে কোন ধরনের আদেশ ও নির্দেশ যথাযথভাবে পালন করা।

Skills & Expertise

Time Management

Compensation & Other Benefits

Mobile bill, Performance bonus, Provident fund, Gratuity, T/A, Medical allowance
Salary Review: Yearly
Festival Bonus: 3

বেতন এবং সুযোগ সুবিধাদিঃ-

বেতন- শিক্ষানবীশ কাল (৬) মাস ৬০,০০০/- টাকা, স্থায়ী করনের পর ৬৫,০০০/- টাকা (আলোচনা সাপেক্ষে)।

সুযোগ সুবিধাদি- Mobile bill, Performance bonus, Provident fund, Gratuity, Festival Bonus: বছরে ৩টি । শাখায় ফ্রি একক আবাসন সুবিধা। মোবাইল বিল প্রদান করা হবে। কিলোমিটার প্রতি ৪.০০ টাকা হারে মোটর সাইকেল ফুয়েল বিল প্রদান। উৎসাহ ভাতা, বৈশাখী ভাতা প্রদান করা হবে, ডিসেম্বর ক্লোজিং-য়ে পারফরম্যান্স অনুযায়ী বেসিক সমপরিমান বোনাস ও সংস্থার নিয়মানুযায়ী অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে। শিক্ষানবীশ কাল শেষে মূল্যায়নের ভিত্তিতে সংস্থার নির্ধারিত বেতন কাঠামো অনুযায়ী সকল সুবিধা (বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, বাৎসরিক ৩টি উৎসবভাতা, কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড, এবং গ্রাচ্যুইটি) প্রদান করা হবে।

প্রথম দুই সন্তান প্রর্যন্ত ২০০০ টাকা (দুই হাজার) করে মোট ৪০০০ (চার হাজার) টাকা শিক্ষা ভাতা পাবেন।

Workplace

Work at office

Employment Status

Full Time

Gender

Only Male

Job Location

Chandpur, Cumilla, Feni, Laksmipur, Noakhali

Source link