Manabik Shahajya Sangstha (MSS)
Manabik Shahajya Sangstha (MSS)
Manabik Shahajya Sangstha (MSS)
Follow
More jobs from this company
Summary
- Vacancy: 03
- Age: at most 45 years
- Location: Anywhere in Bangladesh
- Minimum Salary: Negotiable
- Experience: 8 to 10 years
- Published: 1 Sep 2024
Requirements
Education
- Masters
Experience
- 8 to 10 years
Additional Requirements
- Age at most 45 years
- MRA সনদপ্রাপ্ত ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে স্বপদে ন্যূনতম ০১ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৮ বছর অথবা এলাকা ব্যবস্থাপক পদে ০৪ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিলযোগ্য।
- শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস, তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
- সংস্থার যে কোন কর্ম এলাকায় কাজ করতে আগ্রহী হতে হবে।যোগদানের সময় মা/ বাবা/ আপন ভাই/ বোন/ নিকটতম আত্মীয়কে (০২ জন) জামিনদার হিসাবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
- সংস্থার প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট যে কোন কর্ম এলাকায় আপনাকে বদলী করা হতে বৈধ ড্রাইভং লাইসেন্সসহ মোটর সাইকেল চালানো বাধ্যতামূলক।
Responsibilities & Context
Responsibilities & Context / দায়িত্ব-কার্যাবলী: জোনাল ব্যাবস্থাপক হিসেবে যে দায়িত্বগুলো পালন করবেন তা নিম্নে দেয়া হলো:
- অধীনস্থ এরিয়া ম্যানেজারদের কাজ সুপারভিশন ও মূল্যায়ণ করা।
- সকল এরিয়া ব্যবস্থাপকদের নিয়ে মাসিক/দ্বিমাসিক/ত্রৈমাসিক পর্যালোচনা সভা পরিচালনা করা।
- প্রধান কার্যালয়ের যাবতীয় নির্দেশনা এরিয়া ব্যবস্থাপকদের মাধ্যমে কর্ম এলাকায় কার্যকর করার ব্যবস্থা নেয়া।
- ঋণ অনুমোদন কমিটি মিটিং-এ সভাপতিত্ব করা এবং দায়িত্বাধীন সিলিং অনুযায়ী ঋণ প্রস্তাব সরেজমিনে যাচাই করে অনুমোদন করা।
- সাপ্তাহিক ভিত্তিতে শাখা থেকে আগত ঋণ প্রস্তাব/ প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক পর্যালোচনা করে অনুমোদন করা।
- ঋণ কর্মসূচির লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন, বিতরণ ও আদায় নিশ্চিত করা।
- এরিয়ার বিতরণকৃত ঋণ ও ঋণের ব্যবহার যাচাই করা।
- প্রতিটি এরিয়ার সপ্তাহ ভিত্তিক ঋণ চাহিদা বিশ্লেষণ এবং অতিরিক্ত টাকার যথাযথ সংস্থান ও ব্যবহার নিশ্চিত করা।
- আওতাধীন এরিয়া/শাখার যাবতীয় কার্যক্রম বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া মনিটরিং ও সুপারভিশন করা।
- সংস্থার আর্থিক নীতিমালা অনুযায়ী এরিয়া অফিসের অধীন শাখাসমূহের দৈনন্দিন লেনদেন নিয়মিত মনিটরিং করা এবং এরিয়া/শাখার হিসাব সংক্রান্ত লেনদেনের ডক্যুমেন্টসমূহ পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত করা।
- লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী মহিলা ঋণদান কর্মসূচির সদস্য ভর্তি, ঋণ বিতরণ, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় নিশ্চিত করা।
- শাখাসমূহে মহিলা ঋণদান কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ, সঞ্চয়, ঝুঁকি তহবিলসহ সকল কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে কিনা তার সুপারভিশন করা।
- শাখা অফিস ও কেন্দ্র বা মাঠপর্যায়ে বিভিন্ন নথিপত্র সরেজমিনে যাচাই করা।
- জোন সংশ্লিষ্ট শাখার উত্তোলনকৃত সদস্যদের আর্থিক হিসাবাদি সরেজমিনে যাচাই করা।
- নির্দেশনা অনুযায়ী অধীনস্থ এরিয়া ব্যবস্থাপকগণ কর্তৃক যথাযথভাবে শাখা পরিদর্শন নিশ্চিত করা।
- শাখা ও এরিয়াসমূহের বিভিন্ন প্রতিবেদন যাচাই সাপেক্ষে কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী প্রেরণের ব্যবস্থা করা।
- প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক নমুনা ভিত্তিতে আওতাধীন শাখাসমূহের খেলাপী ঋণীদের সাথে সাক্ষাৎ করে আদায়ের ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং খেলাপী প্রতিরোধে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান করা।
- এরিয়া/শাখার যাবতীয় লেজার-রেজিষ্টারে বর্ণিত হালনাগাদ তথ্য যাচাইয়ের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত হওয়া।
- জোনাল অফিসের অধীনস্থ এরিয়ার কর্ম-পরিকল্পনা বাস্তবায়নে পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
- এরিয়া ও শাখাসমূহের দুর্বল ও সবল দিক বিশ্লেষণ করা এবং তদানুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহন করা।
- এরিয়া অফিস এবং আওতাধীন সকল শাখার কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার লক্ষ্যে এরিয়া ব্যবস্থাপকদের কাজে সমন্বয় সাধন করা।
- এরিয়ার সমন্বিত চাহিদা অনুসারে প্রধান কার্যালয় হতে এরিয়া/শাখার ফান্ড ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা নেয়া।
- আওতাধীন সকল এরিয়ার সমন্বিত বাজেট তৈরি করে বিভাগ/ প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
- পদমর্যাদা অনুযায়ী প্রাপ্ত ক্ষমতাবলে বিভিন্ন প্রকার আর্থিক/অনার্থিক/ক্রয় সংক্রান্ত অনুমোদন প্রদান এবং যাবতীয় বিল ভাউচার যাচাই করা।
- কর্মী কর্তৃক যে কোন প্রকার অর্থিক বা অনার্থিক অনিয়ম হলে দ্রুত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা (আদায়ের ব্যবস্থা, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, আইনানুগ ব্যবস্থা ইত্যাদি) গ্রহণ করা।
- নতুন এরিয়া অথবা শাখা খোলার বিষয়ে এলাকা জরীপ করে প্রধান কার্যালয়ে প্রস্তাব পাঠানো।
- Internal Audit, External Audit, LAC বৈঠকের সিদ্ধান্ত ও উদ্ধর্তন কর্তৃপক্ষের পর্যবেক্ষণসমূহ বাস্তবায়ন করা।
- এরিয়া ম্যানেজারদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন তৈরী, জোনের সকল কর্মীর বার্ষিক প্রতিবেদনে প্রতিস্বাক্ষর করে যথানিয়মে উপস্থাপন করা।
- সহকর্মীদের কর্ম-উদ্দীপনা সৃষ্টি ও মোটিভেশনের জন্য কর্মী সমাবেশ আয়োজন ও পরিচালনা করা।
- শিক্ষানবীশ কর্মীদের প্রশিক্ষন বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ নেয়া ও মেন্টরিং করা।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।
কর্মস্থল: সংস্থার যেকোন জোন অফিস।
Compensation & Other Benefits
মাসিক বেতন: ৪৭,০০০ – ৫৭,২০০ টাকা (অভিজ্ঞতা ও কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে আলোচনাস্বাপেক্ষে)।
- উৎসব ভাতা, মোবাইল বিল, বার্ষিক বেতন-বৃদ্ধি
- প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, কর্মী নিরাপত্তা তহবিল
- মোটরসাইকেল জ্বালানি ও রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা (প্রযেজ্যে ক্ষেত্রে)/ ভ্রমণভাতা
- চিকিৎসা অনুদান, মৃত্যু/দূর্ঘটনা জনিত (বীমা সুবিধার ন্যায়) আর্থিক সহায়তা ও সন্তানদের জন্য শিক্ষা বৃত্তি
Workplace
Work at office
Employment Status
Full Time
Job Location
Anywhere in Bangladesh
Job Highlights
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং: এমএসএস/ মানব সম্পদ ও প্রশাসন/ নিয়োগ/ ২০২৪ – ২৭