জোনাল ম্যানেজার/উপ-পরিচালক

Osed Bagmara

Osed Bagmara

Follow

More jobs from this company

Summary

• Vacancy: —
• Age: 35 to 45 years
• Location: Rajshahi (Bagmara)
• Salary: Tk. 40000 – 55000 (Monthly)
• Experience: 5 to 10 years
• Published: 18 Sep 2024

Requirements

Education

• Masters

Experience

• 5 to 10 years
• The applicants should have experience in the following business area(s):
  NGO, Micro-Credit

Additional Requirements

• Age 35 to 45 years

• MRA সনদপ্রাপ্ত ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে স্বপদে ন্যূনতম ০৩ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৫ বছর অথবা এলাকা ব্যবস্থাপক পদে ০৪ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিলযোগ্য।শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস, তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
• বৈধ ড্রাইভং লাইসেন্সসহ মোটর সাইকেল চালানো বাধ্যতামূলক।
• পিকেএসএফ পরিচালিত কোন প্রতিষ্ঠানে স্বপদে কাজের অভিজ্ঞতাসহ পিকেএসএফ এর কর্মকর্তাদের সাথে সুসম্পর্ক অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।

Responsibilities & Context

• অধীনস্থ ম্যানেজারদের কাজ সুপারভিশন ও মূল্যায়ণ করা।
• সকল শাখা ব্যবস্থাপকদের নিয়ে মাসিক/দ্বিমাসিক/ত্রৈমাসিক পর্যালোচনা সভা পরিচালনা করা।
• প্রধান কার্যালয়ের যাবতীয় নির্দেশনা শাখা ব্যবস্থাপকদের মাধ্যমে কর্ম এলাকায় কার্যকর করার ব্যবস্থা নেয়া।
• ঋণ অনুমোদন কমিটি মিটিং-এ সভাপতিত্ব করা এবং দায়িত্বাধীন সিলিং অনুযায়ী ঋণ প্রস্তাব সরেজমিনে যাচাই করে অনুমোদন করা।
• সাপ্তাহিক ভিত্তিতে শাখা থেকে আগত ঋণ প্রস্তাব/ প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক পর্যালোচনা করে অনুমোদন করা।
• ঋণ কর্মসূচির লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন, বিতরণ ও আদায় নিশ্চিত করা।
• শাখার বিতরণকৃত ঋণ ও ঋণের ব্যবহার যাচাই করা।
• প্রতিটি শাখার সপ্তাহ ভিত্তিক ঋণ চাহিদা বিশ্লেষণ এবং অতিরিক্ত টাকার যথাযথ সংস্থান ও ব্যবহার নিশ্চিত করা।
• আওতাধীন শাখার যাবতীয় কার্যক্রম বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া মনিটরিং ও সুপারভিশন করা।
• সংস্থার আর্থিক নীতিমালা অনুযায়ী শাখাসমূহের দৈনন্দিন লেনদেন নিয়মিত মনিটরিং করা এবং শাখার হিসাব সংক্রান্ত লেনদেনের ডক্যুমেন্টসমূহ পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত করা।
• লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী মহিলা ঋণদান কর্মসূচির সদস্য ভর্তি, ঋণ বিতরণ, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় নিশ্চিত করা।
• শাখাসমূহে মহিলা ঋণদান কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ, সঞ্চয়, ঝুঁকি তহবিলসহ সকল কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে কিনা তার সুপারভিশন করা।
• শাখা অফিস ও কেন্দ্র বা মাঠপর্যায়ে বিভিন্ন নথিপত্র সরেজমিনে যাচাই করা।
• জোন সংশ্লিষ্ট শাখার উত্তোলনকৃত সদস্যদের আর্থিক হিসাবাদি সরেজমিনে যাচাই করা।
• নির্দেশনা অনুযায়ী অধীনস্থ শাখা ব্যবস্থাপকগণ কর্তৃক যথাযথভাবে শাখা পরিদর্শন নিশ্চিত করা।
• শাখাসমূহের বিভিন্ন প্রতিবেদন যাচাই সাপেক্ষে কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী প্রেরণের ব্যবস্থা করা।
• প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক নমুনা ভিত্তিতে আওতাধীন শাখাসমূহের খেলাপী ঋণীদের সাথে সাক্ষাৎ করে আদায়ের ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং খেলাপী প্রতিরোধে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান করা।
• শাখার যাবতীয় লেজার-রেজিষ্টারে বর্ণিত হালনাগাদ তথ্য যাচাইয়ের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত হওয়া।
• শাখাসমূহের দুর্বল ও সবল দিক বিশ্লেষণ করা এবং তদানুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহন করা।
• সকল শাখার কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার লক্ষ্যে শাখা ব্যবস্থাপকদের কাজে সমন্বয় সাধন করা।
• শাখার চাহিদা অনুসারে প্রধান কার্যালয় হতে শাখার ফান্ড ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা নেয়া।
• আওতাধীন সকল শাখার সমন্বিত বাজেট তৈরি করে বিভাগ/ প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
• পদমর্যাদা অনুযায়ী প্রাপ্ত ক্ষমতাবলে বিভিন্ন প্রকার আর্থিক/অনার্থিক/ক্রয় সংক্রান্ত অনুমোদন প্রদান এবং যাবতীয় বিল ভাউচার যাচাই করা।
• কর্মী কর্তৃক যে কোন প্রকার অর্থিক বা অনার্থিক অনিয়ম হলে দ্রুত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা (আদায়ের ব্যবস্থা, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, আইনানুগ ব্যবস্থা ইত্যাদি) গ্রহণ করা।
• নতুন শাখা খোলার বিষয়ে এলাকা জরীপ করে প্রধান কার্যালয়ে প্রস্তাব পাঠানো।
• Internal Audit, External Audit, LAC বৈঠকের সিদ্ধান্ত ও উদ্ধর্তন কর্তৃপক্ষের পর্যবেক্ষণসমূহ বাস্তবায়ন করা।
• শাখা ম্যানেজারদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন তৈরী, জোনের সকল কর্মীর বার্ষিক প্রতিবেদনে প্রতিস্বাক্ষর করে যথানিয়মে উপস্থাপন করা।
• সহকর্মীদের কর্ম-উদ্দীপনা সৃষ্টি ও মোটিভেশনের জন্য কর্মী সমাবেশ আয়োজন ও পরিচালনা করা।
• শিক্ষানবীশ কর্মীদের প্রশিক্ষন বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ নেয়া ও মেন্টরিং করা।
• কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।

Compensation & Other Benefits

বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি, পি.এফ, গ্র্যাচুইটি, বছরে ২টি উৎসব ভাতা (মূল বেতনের সমান) ও নববর্ষ ভাতা প্রদান করা হবে।

Workplace

Work at office

Employment Status

Full Time

Gender

Only Male

Job Location

Rajshahi (Bagmara)

Source link